Erfahrung mit Führung | Teams | Veränderung
Ich begleite Menschen in Leitungs- und Beratungsfunktionen sowie Teams mit meiner psychologischen Expertise, systemischer Sichtweise und langjähriger Führungserfahrung in internationalen Organisationen bei der Entwicklung neuer Perspektiven und Lösungen.
Meine besondere Stärke liegt in der Verbindung von professioneller Reflexion, organisationalem Verständnis und einem klaren Blick für die Realität moderner Arbeitswelten.
Beruflicher Hintergrund
Langjährige Erfahrung in internationalen Organisationen, Führungsrollen und Veränderungsprozessen
Ausbildung
- Diplom-Psychologin
- Systemische Beraterin (IF Weinheim | SG zertifiziert)
- Supervisorin (i.A. bei IF Weinheim seit 04/2025)
Berufserfahrung
- Global HR Business Partner | Leitende Angestellte | Chemieindustrie [aktuell] und freiberufliche Nebentätigkeit
- Manager Human Resources & Communications (Personalleiterin, Mitglied der Geschäftsleitung) | Internationale Industrieversicherung
- Personalreferentin | Internationale Industrieversicherung
- Spezialistin Führungskräfteentwicklung | Deutsche Landesgesellschaft einer Unternehmensgruppe der Finanzbranche
Persönlicher Hintergrund
- Gebürtig aus Aachen
- Familienmensch
- Pfadfinderin
- Naturverbunden
- Fan von Bewegung und gesunder Ernährung
Haltung & Arbeitsverständnis
Meine Arbeitsweise ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und einem systemischen Blick auf Menschen, Teams und Organisationen.
Durch meine langjährige Tätigkeit in internationalen Organisationen kenne ich die Anforderungen, Spannungsfelder und Dynamiken unterschiedlicher Führungsrollen und Veränderungsprozesse aus eigener Erfahrung.
Ich schaffe professionelle Reflexionsräume, in denen neue Perspektiven, Orientierung und nachhaltige Veränderung möglich werden.
Was mein Profil kennzeichnet
Psychologische Expertise
Fundierte Ausbildung als Diplom-Psychologin mit systemisch lösungsorientiertem Beratungsansatz
Führungserfahrung
Langjährige Erfahrung in Leitungsrollen im Personalbereich
Verständnis der Unternehmensrealität
Praxisnahe Begleitung mit Verständnis für komplexe Organisationen, Entscheidungsprozesse und Veränderungen
Was mich an dieser Arbeit begeistert: der Mehrwert für alle Seiten !
Wir verbringen sehr viel Zeit unseres Lebens bei der Arbeit. Daher lohnt es sich, die Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen, die wir haben.
Die Steuerung von uns selbst und die Zusammenarbeit mit anderen Menschen sind wichtig für die Arbeitszufriedenheit, und gleichzeitig der Schlüssel für gut funktionierende Organisationen. Daher findet man im Arbeitsalltag Kulturinitiativen, Werte- oder Mindset-Bewegungen. Denn viele Organisationen wissen, dass gute Zusammenarbeit (noch) wichtiger für Erfolg ist als Strategie, denn Menschen machen den Unterschied. Menschen machen aus Strategie, Ziel und Plan letztlich Ergebnis und Lebensrealität.
Als Supervisorin kann ich den Blick für Handlungsmöglichkeiten und Lösungen öffnen, die Erfolg und Arbeitszufriedenheit verbinden. Ich bin überzeugt davon, dass man aus jeder Situation etwas machen kann.
Gerne bespreche ich mit Ihnen, welche Form der Begleitung zu Ihrer Situation passt.
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